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皮格马利翁效应的由来皮格马利翁效应的由来和发展

发布于:2023-06-15 作者:smile 阅读:


皮格马利翁效应的由来及发展

皮格马利翁效应的由来

皮格马利翁效应的由来

皮格马利翁效应(Pygmalion Effect),又称自我实现预言,是指预期会发生的事情,最终会变成事实的现象。它的由来可以追溯到希腊神话中的雕刻家皮格马利翁。据传,皮格马利翁爱上了自己雕刻的女像,并祈求爱神给予她生命。最终,女像变成了真正的女人,成为皮格马利翁的妻子。

皮格马利翁效应的名字来源于1954年美国心理学家罗森塔尔(Robert Rosenthal)和雅各布森(Lenore Jacobson)的一项实验。他们在学校中随机选取了一部分学生,并告诉老师这些学生的智商非常高,未来会有很大的进步。结果,这些学生的表现确实比其他学生更出色,他们的成绩也比其他学生更好。这表明,老师的预期影响了学生的表现,导致了皮格马利翁效应。

皮格马利翁效应的发展

自罗森塔尔和雅各布森的实验以来,皮格马利翁效应已经得到了广泛的研究和探索。研究表明,皮格马利翁效应不仅存在于教育领域,也存在于工作场所、运动领域、医疗领域等各个领域。

在教育领域,皮格马利翁效应的应用非常广泛。教师的期望和态度对学生的表现有很大的影响。如果教师认为学生是聪明的、有天赋的,那么学生的表现就会更好。相反,如果教师认为学生是愚蠢的、无用的,那么学生的表现就会更差。因此,教师应该尽可能地对每个学生持平等的态度,避免对学生产生偏见。

在工作场所,皮格马利翁效应同样存在。经理对员工的期望和态度会影响员工的表现。如果经理认为员工是优秀的、有能力的,那么员工的表现就会更好。相反,如果经理认为员工是无能的、不可靠的,那么员工的表现就会更差。因此,经理应该尽可能地对每个员工持平等的态度,避免对员工产生偏见。

皮格马利翁效应的由来皮格马利翁效应的由来和发展

在运动领域,皮格马利翁效应同样适用。教练对运动员的期望和态度会影响运动员的表现。如果教练认为运动员是优秀的、有天赋的,那么运动员的表现就会更好。相反,如果教练认为运动员是无能的、不可靠的,那么运动员的表现就会更差。因此,教练应该尽可能地对每个运动员持平等的态度,避免对运动员产生偏见。

在医疗领域,皮格马利翁效应同样非常重要。医生对患者的期望和态度会影响患者的康复。如果医生认为患者能够康复,那么患者的康复率就会更高。相反,如果医生认为患者无法康复,那么患者的康复率就会更低。因此,医生应该尽可能地对每个患者持平等的态度,避免对患者产生偏见。

总之,皮格马利翁效应是一种非常重要的心理现象,它影响了我们的生活的各个方面。我们应该尽可能地避免对他人产生偏见,尽可能地持平等的态度,这样才能让自己和他人都得到更好的表现和结果。

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标签: #皮格马利翁效应 #自我实现预言 #教育 #工作 #运动 #医疗 #偏见

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